Le contenu
Prénom / First Name *
Nom / Last Name *
Courriel / E-mail *
Numéro de téléphone jour / Telephone number (day) *
Êtes-vous un employé(e) de HEC Montréal? / Are you an HEC Montréal employee? *
 Numéro d’employé / Employee number 
Numéro de téléphone soir / Telephone number (evening) *
Quel est votre dernier diplôme obtenu ou pour lequel vous êtes en processus d’obtention? / What is the most recent degree that you have obtained or that you are in the process of obtaining? *
Avez-vous le droit de travailler au Canada et à HEC Montréal? / Do you have the right to work in Canada and at HEC Montréal? *
À des fins statistiques, quelle(s) est(sont) votre(vos) citoyenneté(s). Veuillez spécifier si vous êtes résident permanent du Canada. / For statistical purposes, please indicate your citizenship(s). Please specify if you are permanent resident in Canada:
Précisez le titre du dernier diplôme obtenu, sa date d’obtention et l’établissement d’enseignement qui a délivré ce diplôme/ Please specify the title of the last degree that you have obtained, the date on which you obtained it, and the educational institution that awarded it to you:
Quels sont vos intérêts de recherche? / What are your research interests?
Quels sont vos intérêts d’enseignement? / What are your teaching interests?
Télécharger votre CV / Upload your CV*

(.doc, .pdf, .jpg, .xls, .ppt)

Télécharger votre lettre de présentation / Upload your cover letter

(.doc, .pdf, .jpg, .xls, .ppt)

Télécharger les copies de vos diplômes / Upload a copy of your diplomas*

(.doc, .pdf, .jpg, .xls, .ppt)

Télécharger un nouveau fichier / Upload a new file

(.doc, .pdf, .jpg, .xls, .ppt)

Faites-vous partie d'au moins un des cinq groupes suivants / Do you belong to one or more of the following five groups?

HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature. Les renseignements recueillis sur l’accès à l’égalité ne serviront qu’aux fins de l’application de la Loi. Ils seront strictement confidentiels et ne seront connus que des personnes responsables de l’application du programme d’accès à l’égalité en emploi.

HEC Montréal has an equal access to employment program and invites women, Aboriginal persons, persons from visible minorities, persons from ethnic minorities, and persons with disabilities to apply for job positions. Any information provided pertaining to equal access to employment will only be used for the purpose of respecting the Act. It will remain strictly confidential and will only be shared with the persons responsible for implementing the equal access to employment program.

Sexe / Gender *
Personne avec un handicap / Person with a disability *
  ?

Puisque les trois groupes suivants sont mutuellement exclusifs, vous ne pouvez répondre oui qu’à un seul d’entre eux. / Since the three following groups are mutually exclusive, you cannot answer yes to more than one of the questions.

Autochtone / Aboriginal person *
  ?

Si vous avez répondu oui à la question précédente, vous devez répondre non à celle-ci. / If you have answered yes to the preceding question, you must answer no to this one.

Minorités visibles / Person from a visible minority *
  ?

Si vous avez répondu oui à l’une des deux questions précédentes, vous devez répondre non à celle-ci. / If you have answered yes to one of the two preceding questions, you must answer no to this one.

Minorités ethniques / Person from an ethnic minority *
  ?

Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.


We thank you for considering HEC Montréal as an employer that could help you advance your career.
HEC Montréal has an equal access to employment program and invites women, Aboriginal persons, persons from visible minorities, persons from ethnic minorities, and persons with disabilities to apply for job positions.
The advertisement of this employment offer through external media outlets may occur simultaneously with the internal posting at HEC Montréal. In accordance with the policy of HEC Montréal, priority will be given to internal application files.
We wish you the best of luck in the next steps of the application process.

Professeur, Professeure / Professor

Département de marketing / Department of Marketing - Direction des affaires professorales / Academic Affairs Office

Poste régulier
Affichage: 2017-08-29 au 2017-10-15

Version française, english version follows

HEC Montréal est une grande école de gestion d’envergure internationale. Elle mise sur un corps professoral qui excelle en matière d’enseignement et de recherche en gestion. Elle offre des programmes de premier cycle ainsi que des diplômes d’études supérieures, un MBA, un EMBA, une M. Sc. et un Ph. D. en administration. Elle offre des cours principalement en français, mais également en anglais et en espagnol.
 
Le Département de marketing désire pourvoir un poste de professeur adjoint au 1er juin 2018 dans l'une ou l'autre des spécialités suivantes :

  • commerce électronique et réseaux sociaux
  • marketing quantitatif

Exigences : 

  • Posséder ou être sur le point de terminer un doctorat en commerce électronique, marketing quantitatif ou un domaine relié. Nous invitons aussi les candidats avec un Ph. D. en économie, statistique ou sciences informatiques et dont leurs recherches portent sur le marketing à postuler. Nous sommes particulièrement intéressés par les spécialités en marketing impliquant les données massives (big data).
  • Faire preuve d’excellentes qualités de pédagogue.
  • Démontrer des habiletés au niveau de la recherche et un intérêt marqué pour la publication; des écrits et des conférences antérieurs témoigneront de cette capacité.
  • Posséder une très bonne connaissance des environnements technologiques et des logiciels couramment utilisés en gestion.

Les personnes intéressées feront parvenir leur candidature avant le 15 octobre 2017, en incluant les documents suivants :

  • lettre de présentation
  • curriculum vitae
  • évaluations d'enseignement (si disponible)
  • deux lettres de recommandation
  • résumé des travaux en cours reflétant votre intérêt de recherche

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


English version

HEC Montréal is recognized as a world leader in business education. HEC professors maintain high standards of excellence both in their teaching and in their research. The school offers undergraduate programs, as well as Graduate diplomas, MBA, EMBA, Master’s degree and Ph.D. in Administration. The main language of instruction at HEC is French; however, there are also programs and courses offered in English and in Spanish.

The Department of Marketing at HEC Montréal invites applications for a tenure track position at the rank of Assistant Professor beginning in June 2018, in one of the following areas of expertise:

  • electronic commerce and social media
  • quantitative marketing

Requirements :

  • Applicants must have a PhD, or be close to completing a PhD, in ecommerce, quantitative marketing or a related field. Candidates with a Ph.D. in Economics, Statistics and Computer Science whose research addresses marketing issues are encouraged to apply. We are particularly interested in scholars focusing on marketing issues involving big data.
  • Teaching excellence is required, as well as a strong aptitude for research and a marked interest for publication; recent conferences and publications will attest to this ability.
  • Candidates must have a very good knowledge of technological environments and of software applications commonly used in business. 

Candidates must forward their application by October 15, 2017, including :

  • cover letter
  • curriculum vitae
  • teaching evaluations (if available)
  • two letters of reference
  • resume and work-in progress abstracts, which reflect your area of research interest

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

 

Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.


We thank you for considering HEC Montréal as an employer that could help you advance your career.
HEC Montréal has an equal access to employment program and invites women, Aboriginal persons, persons from visible minorities, persons from ethnic minorities, and persons with disabilities to apply for job positions.
The advertisement of this employment offer through external media outlets may occur simultaneously with the internal posting at HEC Montréal. In accordance with the policy of HEC Montréal, priority will be given to internal application files.
We wish you the best of luck in the next steps of the application process.

     

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