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Professeur, Professeure / Professor

Département de technologies de l'information / Department of Information Technologies - Direction des affaires professorales / Academic Affairs Office

Poste régulier
Affichage: 2018-01-17 au 2018-02-28

Version française, English version follows

Le Département de technologies de l’information de HEC Montréal (http://www.hec.ca/ti) désire pourvoir un poste de professeur adjoint, agrégé ou titulaire en expérience utilisateur (UX) ou dans un domaine connexe tel que les systèmes d’information de gestion ou l’interaction humain-machine. Des entrevues seront organisées avec les candidats potentiels via Skype ou par vidéoconférence en mars 2018. Le comité de recrutement est composé des Prof. Pierre-Majorique Léger (Titulaire de la Chaire de recherche industrielle CRSNG-Prompt en expérience utilisateur – Chaire UX – http://chaire_ux.hec.ca/), Prof. Ann-Frances Cameron, Prof. Camille Grange, Prof. Marc Fredette (Co-chercheur, Chaire UX) et du directeur du Département de technologies de l’information, Prof. Gilbert Babin.

Le Département de technologies de l’information compte actuellement 17 professeurs. Il compte trois chaires de recherche (Chaire UX, Chaire de recherche en santé connectée, Chaire de gestion stratégique des technologies de l’information), quatre professorships de recherche et plusieurs groupes de recherche actifs (Groupe de recherche en systèmes d’information, Laboratoire ERPsim et Tech3Lab). Notre corps professoral comprend des éditeurs présents et passés des meilleures revues du domaine, notamment MISQ, JAIS, EJIS, ISR, JMIS, JSIS et Organisation Studies. Le Département offre un grand éventail de programmes de formation :

  • Spécialisation TI dans le Programme de baccalauréat en administration des affaires au premier cycle
  • Diplômes d’études supérieures en analyse d’affaires, commerce électronique et expérience utilisateur
  • Option TI dans le programme MBA
  • Cours en TI dans les programmes de formation des cadres
  • Maîtrise en sciences (M.Sc.) en TI
  • Maîtrise en sciences (M.Sc.) en commerce électronique
  • Maîtrise en sciences (M.Sc.) en UX
  • Ph.D. en technologies de l’information

Le Département de technologies de l’information maintien des liens étroits avec l’industrie. HEC Montréal est une institution phare de l’Alliance Universitaire SAP. Pour plus d’informations sur le Département de technologies de l’information de HEC Montréal, veuillez visiter: http://www.hec.ca/ti/

Le poste est à pourvoir en 2018. Les candidats intéressés doivent déposer les documents suivants avant le 28 février 2018:

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Deux lettres de référence
  • Énoncé de recherche
  • Énoncé d’enseignement

Les candidats au poste de professeur doivent avoir un doctorat ou être sur le point de l’obtenir dans le domaine de l’expérience utilisateur ou dans un domaine connexe tel que les systèmes d’information de gestion et les interactions humain-machine. Ils doivent démontrer une forte aptitude à la recherche, un intérêt marqué pour la publication scientifique et de bonnes aptitudes pédagogiques. Les candidats à un poste de professeur agrégé ou titulaire doivent avoir un excellent dossier de publication et démontrer l’excellence de leur enseignement. Tous les candidats doivent avoir une très bonne connaissance des environnements technologiques et des applications logicielles couramment utilisées dans les organisations. Nous encourageons les candidats ayant une expérience de recherche en NeuroIS à poser leur candidature.

HEC Montréal est une grande école de gestion d’envergure internationale. La langue d’enseignement est principalement le français; cependant, plusieurs programmes et cours sont offerts en anglais et en espagnol. Bien que la connaissance du français ne soit pas une condition préalable, on s’attend à ce que les professeurs puissent enseigner et travailler en français après deux ans (et reçoivent un soutien conséquent pour les aider à atteindre cet objectif). Il est fortement recommandé de mentionner toute connaissance préalable du français ou d’une langue apparentée dans votre dossier de candidature. La charge d’enseignement normale à HEC Montréal est de 4 cours / année. La charge d’enseignement est réduite au cours des deux premières années pour les candidats qui doivent apprendre le français.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


English version

The IT department at HEC Montreal (http://www.hec.ca/en/it) is hiring an assistant, associate or full professor in user experience (UX) or a related field such as management information systems or human computer interaction. Interviews will be organized with prospective candidates via Skype or videoconference in March 2018. The recruiting committee is composed of Prof. Pierre-Majorique Léger (Chair, NSERC-Prompt Industrial Research Chair in User Experience – UX Chair – http://chaire_ux.hec.ca/), Prof. Ann-Frances Cameron, Prof. Camille Grange, Prof. Marc Fredette (Co-investigator, UX Chair) and the head of the IT Department, Prof. Gilbert Babin.

The IT department currently has 17 faculty members. It hosts three research chairs (UX Chair, Research Chair in Digital Health, Research Chair in Strategic Management of Information Technology), four research professorships, and several active research groups (Research Group on Information Systems, ERPsim Lab, and Tech3Lab). Our faculty includes current and former editors of top journals including MISQ, JAIS, EJIS, ISR, JMIS, JSIS and Organization Studies. We offer a large range of programs:

  • IT major in the undergraduate Bachelor of Commerce
  • Graduate diplomas in business analysis, e-business and UX
  • IT option in the MBA program
  • IT courses in Executive Education Programs
  • Masters of Science (M.Sc.) in IT
  • Masters of Science (M.Sc.) in e-commerce
  • Masters of Science (M.Sc.) in UX
  • Ph.D. in Information Systems

The IT department has close links with industry and HEC Montreal is a lighthouse institution of the SAP Academic Alliance. For more information about the IT department at HEC Montreal, please visit: http://www.hec.ca/en/it/

The position will begin in 2018. Interested candidates should upload the following documents prior to February 28, 2018:

  • Cover letter
  • Vitae
  • Two reference letters
  • Research statement
  • Teaching statement

Applicants for a position of professor must have a Ph.D., or be near completion of a Ph.D. in UX or a related field such as management information systems and human computer interaction. They must demonstrate a strong aptitude for research, a marked interest for publication, and good teaching skills. Candidates for a position of associate or full professor must have an excellent publication record and show teaching excellence. All candidates must have a very good knowledge of technological environments and of software applications commonly used in organizations. We encourage candidates with research experience in NeuroIS to apply.

HEC Montreal is recognized as a world leader in business education. The main language of instruction is French; however, there are several programs and courses offered in English and in Spanish. Although knowledge of French is not a prerequisite, faculty are expected to be able to teach and work in French after 2 years (and are provided with ample support to help them reach this objective). It is highly recommended to mention any prior knowledge of French or a related language in your application file.  Standard teaching load at HEC Montreal is 4/year. Teaching load is reduced in the first two years for those who are learning French.

We encourage all qualified candidates to apply; Please note that, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.


We thank you for considering HEC Montréal as an employer that could help you advance your career.
HEC Montréal has an equal access to employment program and invites women, Aboriginal persons, persons from visible minorities, persons from ethnic minorities, and persons with disabilities to apply for job positions.
The advertisement of this employment offer through external media outlets may occur simultaneously with the internal posting at HEC Montréal. In accordance with the policy of HEC Montréal, priority will be given to internal application files.
We wish you the best of luck in the next steps of the application process.

     

Plateforme d’emplois par Neuvoo