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Préposé, préposée aux services auxiliaires (travaux de déneigement)

Service des immeubles - Direction des infrastructures

Emploi base horaire, Temps plein, Temporaire, horaire variable, mandat approximatif de 3 mois
Affichage: 2018-11-14 au 2018-11-19

Milieu de travail

Le Service des immeubles est constitué de trois secteurs : le secteur des services techniques, le secteur de l’entretien ménager et le secteur des services auxiliaires. 

Le secteur des Services auxiliaires comprend une variété de services complémentaires tels les services de courrier et de messagerie, la reprographie, l’entretien extérieur des terrains et des édifices.

Le centre de reprographie réalise les opérations d’impression nécessaires à la reproduction de documents pédagogiques et administratifs.

Le service de courrier, de messagerie et de quai de réception voit à la réception des marchandises au quai de réception, la cueillette, la distribution, le tri, et la livraison du courrier interne et externe, parmi les divers édifices de HEC Montréal, les campus externes, le centre-ville ainsi que les différents clients de HEC Montréal.

Le Service d’entretien extérieur s’occupe du nettoyage et du maintien de la propreté sur les terrains de HEC Montréal, du lavage des fenêtres, du déneigement, de l’entretien paysager, etc.

Rôle et responsabilités

La préposée ou le préposé aux services auxiliaires (travaux de déneigement) est appelé(e) à effectuer de l’entretien, de l’aménagement, du nettoyage et des travaux de maintien de la propreté sur tous les terrains de HEC Montréal. Plus spécifiquement :

Entretien extérieur  

  • Pendant la saison hivernale, procède au déneigement et à l’épandage d’abrasifs et de déglaçant des accès entourant les édifices de HEC Montréal et s’assure que les entrées et les allées demeurent sécuritaires, en se référant à la procédure en déneigement de HEC Montréal. Effectue aussi l’installation et l’enlèvement des protections hivernales.

Divers :

  • Doit appliquer les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des lieux de travail, la sécurité d’autrui et sa propre sécurité.
  • Fait des rapports simples et signale à son supérieur toute anomalie, défectuosité ou difficultés rencontrées dans son travail.
  • Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires 
  • Minimum de deux années d’expérience de travail pertinente dont la conduite de camions, tracteurs avec équipement de déneigement et/ou remorques
  • Permis de conduire valide classe 5
  • Bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
  • Connaissance de la langue anglaise, parlée
  • Connaissances en horticulture
  • Bonnes connaissances dans l’entretien de base d’un véhicule motorisé 
  • Connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant
  • Aptitude à fournir régulièrement des efforts physiques
  • Capacité de travailler à l’extérieur de façon continue dans des conditions météorologiques variables
  • Disponibilité à effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire régulier, notamment au cours de la période hivernale, avec un court préavis
  • Habiletés dans les travaux manuels
  • Sens du service à la clientèle
  • Autonomie dans le travail
  • Aisance à travailler en hauteur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du SIMDUT

Caractéristiques du poste

  • Taux horaire de 18,78$ à 23,78$, selon l’expérience
  • Horaire de travail de 4h30 à 13h15 du lundi au vendredi
  • Être disponible une semaine sur deux de la façon suivante :
  • De soir et de nuit pendant la semaine (10 quarts)
  • De jour, de soir et de nuit la fin de semaine (6 quarts)
  • À cet effet une prime de disponibilité de 16h aux deux semaines est versée au taux horaire applicable
  • Payé à 150% pour toutes les heures au-delà de 40h/semaine
  • 4% de tous les gains comme indemnité de vacances
  • 2 fériés payés (25 décembre et 1er janvier)
  • Emploi temporaire jusqu’au 6 février 2019

Merci de considérer HEC Montréal comme employeur dans la poursuite de votre carrière.
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature.
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à l’École. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
Nous vous souhaitons bonne chance dans la suite de ce processus.

     

Plateforme d’emplois par Neuvoo

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